IM-Akkreditierung - CORVUS REX UG 2019

CORVUS REX UG (haftungsbeschränkt)

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IM-Akkreditierung

Die Akkreditierung für Interim Manager

Die CORVUS REX verbindet anspruchsvolle Projekte mit erstklassigen Interim Managern. Für die Expertise als Interim Manager gibt es nur einen aussagekräftigen Beleg - die Summe der Erfahrungen. Um diese zu einem Qualitätsmerkmal zu machen, haben wir ein mehrstufiges Akkreditierungsverfahren entwickelt, das unsere langjährige Erfahrung im Interim Management mit modernen Instrumenten aus der Personalberatung verbindet.
Profil erstellen
 

Für Kandidaten beginnt der Weg in das „Board of Excellence“ mit der Erstellung eines Online-Profils. In Ihrem Qualifikationsprofil haben Sie die Gelegenheit, Ihre Expertise, Kenntnisse und Kompetenzen sowie Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Interim Management-Projekte eingehend darzustellen. Dazu füllen Sie einfach die vorgegebenen Felder aus. Bitte geben Sie auch drei Referenzen von Personen an, für die Sie als Interim Manager aktiv waren.
Profil prüfen
Ermittlung Ihrer Berater-DNA
 

Nachdem Sie Ihr Online-Profil erstellt haben, prüfen unsere Fachleute Ihre Angaben unter formalen und inhaltlichen Aspekten. Wir streben dabei einen Einblick an, in welchen Branchen und Funktionen Sie tätig waren und was Ihre Kompetenz und Leistungsfähigkeit ausmacht. Um das Akkreditierungsgespräch mit Ihnen und die Referenzgebergespräche vorzubereiten, achten wir u.a. auf die Nachvollziehbarkeit Ihres beruflichen Werdeganges und die Kernelemente Ihrer Interim Management-Projekte.
Wir glauben an Sie – das Akkreditierungsgespräch
 

Im nächsten Schritt führen wir mit Ihnen das Akkreditierungsgespräch. Dabei gehen wir mit Ihnen auf die zentralen Punkte Ihres Online-Profils ein und klären verbleibende Fragen. Das Akkreditierungsgespräch ermöglicht uns eine persönliche Einschätzung und bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Branchenkenntnisse sowie Ihre Fach- und Führungskompetenzen darzulegen. Bei Bedarf besprechen wir mit Ihnen auch Ansatzpunkte, Ihr Profil als Interim Manager inhaltlich und formal zu schärfen und ggf. zu optimieren.
IM Online-Profil
Tue Gutes und lass darüber berichten - Referenzgespräche
 

Die von Ihnen genannten Referenzgeber werden von uns um die Erläuterung und Einschätzung der Aufgaben und Ergebnisse Ihrer bisherigen Interim Projekte gebeten. Würden Ihre ehemaligen Auftraggeber Sie erneut mandatieren oder weiterempfehlen?
Ihr Eintritt in das "Board of Excellence"
 

Nach den Referenzgesprächen geben wir Ihnen zeitnah unser Feedback. Die Entscheidung basiert auf der wohldurchdachten Beurteilung aller Informationen, die wir aus Ihrem Online-Profil, dem Akkreditierungsgespräch und den Referenzgesprächen gewinnen konnten. Bei einem gelungenen Akkreditierungsverlauf schalten wir Ihr Profil frei und begrüßen Sie ganz herzlich in unserem „Board of Excellence“.
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